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Le parcours « La TRIBU »

Formatricer: Catherine Lachance

Quand faire appel à La TRIBU?

  • L’organisation arrive dans une période charnière: gros changement, remaniement de l’organigramme, etc. ;
  • Changement d’administration: nouvelle direction avec nouvelle vision ;
  • Croissance trop rapide de l’organisation: nécessité de créer des liens entre les membres pour aller dans la même direction ;
  • Situation de croie: nécessité de s’aligner et de mieux se comprendre ;
  • Prévention: créer l’équipe la plus performante qui soit ;
  • Les employés doivent suivre une formation continue Prise de parole avec impact.

Description

Suivre le parcours La TRIBU, c’est l’occasion de bâtir avec votre Capital Humain une relation durable et solide, cette équipe si précieuse qui assure la pérennité de votre organisation. Le parcours La TRIBU offre la possibilité d’assurer le transfert de votre vision à l’équipe pour l’arrimer avec la mission de l’entreprise. C’est l’investissement dans le potentiel relationnel de chacun pour lui permettre de rayonner à son plein potentiel. Le parcours La TRIBU vous permet de souffler un peu puisque votre équipe est entre de bonnes mains! En effet, vous et votre équipe pourrez bénéficier de l’amalgame de toutes les expertises de votre formatrice Catherine Lachance de Hémisphère Formation. Le parcours La TRIBU, c’est offrir à son équipe un accompagnement de grande qualité qui lui permet de développer son appartenance à l’organisation et lui rester fidèle!

Plan de cours

Mode disponible

Présentiel 

Durée de la formation

24 heures (8 rencontres de 3 heures OU 12 rencontres de 2 heures) Entre les rencontres, coaching de gestion pour le gestionnaire et cas spéciaux. 3 journées consécutives OU sur une période de 6 mois OU sur une période de un an.

Coût individuel

180,00$

Groupe

Prix de groupe disponible

À propos de la formatrice

Catherine Lachance

C’est à titre de comédienne que Catherine Lachance débute sa carrière. On l’a connu dans les séries « Histoires de filles », « Mémoires vives » pour ne nommer que ceux-là. En 2010, elle désire devenir formatrice en entreprise et s’inscrit au certificat « Formateur en milieu de travail » à l’UQAM, obtient son diplôme en juin 2013 et son agrément de formatrice par la Commission des Partenaires du marché du travail (CPMT). En 2014, elle démarre son entreprise, Hémisphère Formation. En 2018, elle obtient sa certification de coach en gestion remit par l’International coaching federation (ICF). En 2019, elle devient également analyste de l’outil psychométrique MPO.

Catherine Lachance accompagne les gestionnaires dans leur leadership et les équipes de travail à développer des pratiques relationnelles harmonieuses afin de créer de la synergie et ainsi, atteindre un niveau de performance inégalé. Les grands thèmes qu’elle aborde: la communication authentique, la consolidation d’équipe, le développement de solution par la créativité et la prise de parole en public, expertises qu’elle transmet avec passion aux équipes de travail et aux gestionnaires.

– Catherine Lachance, Fondatrice de Hémisphère Formation, Formatrice agréée (CPMT), coach en gestion ACC, analyste accréditée MPO